适合绍兴博凯科技信息咨询有限公司的企业培训课程

• 

  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

  • 在线课
• 

  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
• 

  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
• 

  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

  • 在线课

• 第7章 售后中心搭建
• 章节4 招聘管理
• 章节3：六大核心技能
• 触动期Kickoff
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 章节5：效率管“理”
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 医疗器械基本概念
• 知乎运营规则
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 口头表达
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%