适合河北雄安君悦商务服务有限公司的企业培训课程

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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  500强企业如何高效开早会

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  销售业务管理解码

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 如何用工作历练快速培养人才
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 功能解读篇
• 企业管理：组织职能
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 典型应用场景案例
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 放行与绩效评价
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• Flink读取HBase

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%