适合北京风桥科技有限公司的企业培训课程

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  领导力系列

  • 在线课
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  工伤劳动管理

  • 在线课
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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
• 

  移动端架构师

  • 在线课

• 先导课
• 发刊词
• 团队管理
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 了解自我和他人
• 区块链2.0——以太坊
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 2.内部控制监管逻辑
• 章节1 基础招聘
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• RN混合架构原理剖析与应用
• 情绪管理
• 变量和数据类型
• 口头表达技巧
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 描述性统计实例
• 精彩演绎
• 企业私域流量营销思维升级

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%