适合杭州忆轩房产代理有限公司的企业培训课程

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  思维导图让你拥有超级记忆

  • 在线课
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  逆向盈利

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  解放天性，当好关键时期的好领导—破局系列直播

  • 在线课
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  Python Web全栈工程师

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• 时间管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 商业战略：聚焦企业内部
• 先从“中年危机”开始谈起
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 章节4
• 第三章 图片与图文排版篇
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 概率
• 坚定自信
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 演讲从未结束：案例篇
• 第二章：实战篇
• 商业战略：寻求竞争优势
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 改进

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%