适合山东十方食品有限公司的企业培训课程

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  北交所上市实务

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  数字化业务复合型管理人才培养

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  2024年安全生产月体验课程

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• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 二、管理的更新
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 并战计
• 实操课程：公司股价演示文稿
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 了解自我和他人
• Android网络编程进阶
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 1.注册制度下审核关注
• 沟通合作
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%