适合杭州恒途企业管理咨询有限公司的企业培训课程

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 审计沟通情景案例分析1
• 口头表达技巧
• 模块八：组织激励
• 争议的解决
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 发刊词
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 落地生效
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 项目规划：成本
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 用Excel进行行政人事管理
• 项目管理基础
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 打造高价值小IP私域流量池

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%