适合杭州才让顿珠网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 组织环境
- 第41章 案例35:慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 模块四: 组织评估
- W07 拒绝复制粘贴,个性化文档批量作
- 销售谈判
- 绩效评估
- MSA分析的时机、对象和方式
- 1.何谓民间非营利组织会计
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 好好说话!表达高手才是社交高手
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 课程介绍与销售基本概念
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
- 改进
- 第20章 UI的设计规范与要点
- 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- 什么是战略成本管理
- 坚定自信
- 时间管理
适合杭州才让顿珠网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合杭州才让顿珠网络科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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餐饮
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