适合深圳市宏业酒店的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 妙用表格区域
- 第46章 案例39、40:慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
- Python的基本语法
- 第八章 文档安全与批注修订技巧
- 建立威信
- 第五模块:拴心留才
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
- 第20章 UI的设计规范与要点
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 数字风控
- 第18章 Redis 数据库深入应用
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 金融基础知识
- 发刊词
- 排序实用技巧
- 选择正确的模型
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- 知乎运营规则
适合深圳市宏业酒店的企业培训讲师-内训师
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more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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