适合北京倚峰科技有限公司的企业培训课程

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课

• 市场营销：营销组合之分销决策
• 章节1：角色认知和思维模式
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 供应链绩效考核管理
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• Python函数
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 数据排序
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 5.如何设计财务分析报告
• 人员团队管理
• 发刊词
• 直播认知篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%