适合吉林众方房地产开发有限公司的企业培训课程

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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  如何实现从计划到结果

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  高情商沟通

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 第二章：项目驱动力
• 架构设计篇
• 个人效能
• 简介
• 项目管理基础
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 模块五：标准
• 章节1 人才管理
• 发刊词
• 6.常见误区及注意事项
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 以身作则：做值得信任的管理者

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%