适合武汉芯希旺科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- MS013
- 第15章 工程化脚手架启动流程实战
- 4.股权激励方案税收疑难问题
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- S01 高效做出80分的PPT,应该这样做
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 实战:亿级电商平台订单系统-DDD设计
- 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
- 任务计划
- 可视化实战
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 模块五:重点渠道的管理与控制
- 营销优化-精准触达的内容营销
- 模块三:精力金字塔之思维与意志
- 绩效评估
- 会计师审计重点
- 活动运营套路比创意重要
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
适合武汉芯希旺科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合武汉芯希旺科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%