适合缙云县一晟工贸有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  职场步步高：管理沟通系列课

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  招投标管理一点通

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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

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• 口头表达技巧
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 第三章 商业环境相关者分析
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 战略篇
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 数据标识入门
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 团队管理
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 术语和定义
• 复盘结构化
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 协同意识
• 重塑组织学习-发刊词
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第19章 项目总结
• 为什么要提倡预防医学

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%