适合深圳市国采数字云科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 网络安全工作重点核心建立
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 燃料电池堆测试评价技术
- 第六章 邮件合并与制作证书技巧
- 绩效管理保障体系
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- 商标屡被抢注,企业应当具备的商标战略思维
- AI工具应用
- 提升谈判艺术:理财营销心理与谈判技巧
- 重新认识团队管理
- 中小型生产企业成本计算方法 上
- 3.51条讲解财务部分
- 三、数字化时代企业增长路径:实现运营卓越
- 大客户销售的三把金钥匙
- 知识萃取
- 标准介绍-理解管理系统1
- 第一章 海外经营资源概述
- 第13章 综合案例10:企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 第6章 基础算法之“递归类”
适合深圳市国采数字云科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合深圳市国采数字云科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%