适合桐梓县钟灵山休闲农业有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

  • 在线课
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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  引导触动

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• 模块四：班组长的质量管理
• 坚定自信
• 第7章 售后中心搭建
• 工程质量检查与验收
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 数字运营
• 第一步：拆任务
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 九、数据驱动的服务化转型
• 坚定自信
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 3.全面预算实施的启动
• 销售管理
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 第一章-组织变革与组织学习
• 跨部门沟通障碍的四种问题

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%