适合六安星辉房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  适应变革系列课

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  塑造新零售连锁店长

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

  • 在线课

• 四、大客户销售的应对策略
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 绩效计划与目标设定
• 领导作用
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 超强执行力
• Flink Table API&SQL编程
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 时间管理
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 经营计划系统
• 古希腊的哲学
• 商务宴请礼仪
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 【第14章】图表的制作与美化
• 模块九 职场人际沟通协作

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%