适合石家庄天天见面酒店管理有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  投资并购重组精讲

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  MBA完整商业课程：企业管理

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  PPT版式美化设计制作（中级）

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• 企业为何要建立环境管理体系
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• PPT中的图表美化
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 二、创新自信力的养成
• 系统监控核心
• 发刊词
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第1章 走进数据分析
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 组织环境与领导作用
• 借力展示自我
• 会议成果管理
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%