适合广元万融房地产开发有限公司的企业培训课程

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  IPD产品研发成功之道

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  精英销售强化包2-6构建立体客户关系，提高韧性

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 时间管理
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 三、善用精益管理工具
• 章节2
• Android必备Kotlin核心技术
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 投资银行追求的策略
• 案例开发
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 开发规范和go基础扩展
• ChatGPT培训实战
• 情绪管理
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 课后总结
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 第二章 构建立体化客户关系

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%