适合上海彤威信息科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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• 增长篇
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 第 5 章 要事优先
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 发刊词
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 三、设计思维流程
• 玩转线上
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 国际货物运输
• 情绪管理
• 三封 封价值
• 结构化战略思维
• 第四关：持续经营
• 一、关键改进赋能管理
• 模块一：发现问题
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%