适合天龙·马兰士音响（中山）有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  OMO-《销售业务管理解码》

• 第1章 课程介绍
• 先导课
• 项目管理基础
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 政府补助税会差异协调管理
• 打造数字化时代的敏捷团队
• PPT文件管理
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 创建公司简介文稿
• 租赁准则应用指引
• 表达有形象
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 项目管理-管理变革案例
• 2.集团投资资金管理
• 基础管理才智
• MS004

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%