适合深圳市兰丰科技有限公司的企业培训课程

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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
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  公务礼仪之电子信函

  • 在线课
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  引领经营的商学院建设

  • 在线课
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  金融安全与金融改革

  • 在线课

• TPM概论与八大特征
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• elasticsearch实现搜索微服务
• 安全管理
• 口头表达
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 客户关系管理
• S05 数据可视化有套路
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 三层代码结构
• 不同视角看成本管理
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 使用StatsModels进行线性回归
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 战略规划地图
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 第1章 打开 Python 的大门

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%