适合济南华恒科技发展有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
• 

  移动端架构师

  • 在线课
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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课

• 销售提问力-有效提问
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 店长新人包
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 口头表达技巧
• 绩效评估
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 五：为关键位置选择人才
• 排序实用技巧
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 章节2
• Android UI核心组件剖析与实战
• MS008
• 情绪与压力管理
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 销售谈判
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%