适合广州粲毅通信技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 1.企业管理视角的财务分析基础
- 发刊词|二十招打造高效会议,让会议战场从容
- 谈判技巧:基本介绍
- S00 这样做统计,简单又轻松
- 初探大数据
- 咨询服务:合并和收购
- 模块三:临床实验项目设计与执行
- AI工具应用
- 2.全面预算实施的环境保障
- 巩固信心
- 重塑服务体验:银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 第五章 表格处理与图文混排技巧
- 发刊词
- 第24章 高手养成:Hive源码研读,高薪秘笈
- Go并发编程和工程管理
- 多元思考系统设计工作
- 第3章 脚手架核心流程开发
- 了解自动填充
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
适合广州粲毅通信技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合广州粲毅通信技术有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%