适合广江（湖北）酒店有限公司的企业培训课程

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  销售与顾客

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  Go开发工程师

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  赢在医药营销第四终端

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• 1.吊销营业执照的法律风险
• 中国企业如何在日本申请商标
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 营销技巧篇——留客
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 了解自我和他人
• 数据筛选
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 基础管理才智
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 章节5
• 绩效评估
• grpc和protobuf进阶
• 股权激励

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%