适合深圳市金如泉贸易有限公司的企业培训课程

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  思维导图让你拥有超级记忆

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  紧追美丽　健康相随

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 时间管理
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 团队管理
• 第三章：用5S强化现场根基
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 业绩与预警分析
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 等候服务的优化秘籍
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 区块链商业应用简介
• 冲突处理：团队融合加速器
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%