适合黄山市英赛特置业有限公司的企业培训课程

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  打造卓越的绩效管理

  • 在线课
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  “两新一重”

  • 在线课
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  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

  • 在线课

• RN混合架构原理剖析与应用
• 在Python中使用迭代
• 模块二：流程
• 沟通有情商
• 项目执行：会议
• 第四章：精益设备管理
• 第6章 Hadoop项目实战
• 客户关系管理
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 3.内控评价核心指标
• 执行转破产与管辖法律实务
• S04 数据统计出错找原因
• 六、方案评估与改善
• ast代码生成工具开发
• 模块十：自我管理
• PPT主题，让风格统一起来
• 培训调研
• 财务函数技巧合集（一）
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%