适合美途智选宾馆管理苏州有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 发刊词
- 第 6 章：决策的要素
- 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 先导课
- 第七周：幸福的曲线
- 战略篇
- 金融工具确任与计量准则应用指引
- 3.0 测量 Measure
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 全文检索引擎Elasticsearch
- 章节6
- 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 员工激励机制大揭秘
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 进销存管理
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 主题一：食品安全法规与标准
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
适合美途智选宾馆管理苏州有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合美途智选宾馆管理苏州有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
