适合北京鸿达瑞熙科技有限公司的企业培训课程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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• 第一章 总则
• 会议管理-会议流程与角色
• 数学计算函数的运用
• 第三章 商业环境相关者分析
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 章节2
• 市场行动篇
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 第1章 课程导学
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 3.生产成本控制的重心
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 12.宝钢预算管理实践
• 战略篇
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%