适合安徽省腾达创信网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  JavaScript版 数据结构与算法

  • 在线课
• 

  回归初学者心态

  • 在线课
• 

  爱的教育：好家长成就好孩子

  • 在线课
• 

  ISO22000食品安全

  • 在线课

• 第二关：探索企业
• 色彩之美——【调色】
• 章节6：辅导反馈
• 模块五：解决问题
• 坚定自信
• 利润表及案例
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 第15章 产品经理求职指南
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 存储例程
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• Hadoop之HDFS的使用
• 视同销售税会差异协调管理
• 客户关系管理
• 口头表达技巧
• 模块三： 领导变革

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%