适合北京星宇清科贸有限公司的企业培训课程

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  工伤认定实操手册

  • 在线课
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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课

• 模块八：有效沟通
• 交付管理
• 营销运营
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 资本市场：股票资本市场
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 章节2 组织管理
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 图像修饰——【修图】
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 模块二：项目启动过程
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%