适合单县路德宝电动车有限公司的企业培训课程

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  财务报表分析实务

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  “两新一重”

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  新项目可行性评审关键点讲解

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  训练营-《直播销售进化营》——23版

• 项目管理-项目管理概念
• 人本激励与案例管理法
• Android网络编程进阶
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 了解自我和他人
• 收入与建造合同准则应用指引
• 销售谈判
• 情绪管理
• 几种常用的函数
• 股票期权税会差异协调管理
• 时间管理
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 商业战略：三种竞争战略
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 4.预算编制启动与方法
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 章节1 基础招聘
• 第9章 数据结构之“链表”
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%