适合北京中宏创兴置业有限公司的企业培训课程

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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
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  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  本源领导力

  • 在线课
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  专业销售学习包1-4用赢销思维，从销售困境破局

  • 在线课

• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 会议管理-会议案例
• 课程结束
• 租赁准则应用指引
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• Flink State管理
• 控制计划中的产品和过程特性
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 8.内部控制要素
• 第二关：探索企业
• PPT自定义图形
• 销售谈判
• 数学
• 学成“下山”
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%