适合北京弘远文图教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  绩效管理

  • 在线课
• 

  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课
• 

  管理者的自我修炼

  • 在线课

• 第47章 课程总结
• 软件测试工程师就业面试指导
• 绩效评价与改进
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 门店规模化获客操作技巧
• 表格美化
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 章节6
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 用户服务的web服务
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 项目启动
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 范围及规范性应用文件
• 区块链和消费品行业

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%