适合河北正大房产经纪有限公司的企业培训课程

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  《民法典》与相关法律实务

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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• 深度倾听
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 绩效计划与目标设定
• “同步工程”的理解和运用
• 3.工资薪金的风险防范
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 管理团队
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 日常管理机制
• 维生素与健康
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 个人效能
• 改进
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 项目启动
• 第四步：定主题
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%