适合遂宁市德邻房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

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  企业转型中的财务价值创造

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• 使用StatsModels进行线性回归
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 系统监控核心
• 标准介绍-理解管理系统1
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 多元思考完美结果呈现
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 第1章 走进数据分析
• 第21章 版本迭代与数据监控
• SQL与Tableau结合——任务五
• 客户关系管理
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 知乎运营概述
• 模块三 建立团队信任的基石

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%