适合宜宾天毅房地产营销策划有限公司第四分公司的企业培训课程

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  职场软技能系列课程

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  人际关系的经营艺术

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  思维导图帮你找到丢失的时间

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• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 工具对比篇
• 第七章
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 燃料电池堆测试评价技术
• 章节6
• 数字金融的未来
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 发刊词
• 情绪管理
• 平衡计分卡（BSC）
• P02 天下武功，唯快不破！
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 自我改善与提升

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%