适合上海森纳汽车零部件有限公司的企业培训课程

• 

  赢在中高层　练5e带团队

  • 在线课
• 

  远程团队　智慧管理

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学职场公文写作

  • 在线课
• 

  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课

• 变革管理
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 透视表排序与数值计算
• 如何用工作历练快速培养人才
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 顶层设计篇
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 民营如何实现国内主板上市
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 表格处理与图文混排技巧
• 交付管理
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 劳动关系实战
• 企业管理：基本介绍
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 在Python中使用迭代

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%