适合青岛育贤教育科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  手把手教你写出好简历

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  舞好情绪的双刃剑

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  重塑组织学习

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• 3.财务BP价值创造
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 在Python中使用迭代
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 质量管理-8D工具详谈
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 情绪管理
• 第4章 内存数据库之Redis
• 营销运营
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 2.公司股权设计落地方案
• 2.成本管控中的关键指标
• 如何设计区块链商业模式
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• CentOs 的安装
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 商务宴请礼仪

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%