适合甘肃满意餐饮有限公司的企业培训课程

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  职场人际关系诊疗室

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

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  财务分析精讲

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• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• MS010
• 顾客体验系统
• 实战环境搭建
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 实用社交的方法与艺术
• 第四章
• 采购四级降本：共享共建降本
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 章节1
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 达成卓越
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 任务计划
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 章节3：“管”理团队
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 环境标志审核要点（设计研发篇）

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%