适合扬州市江都区金辉物业服务有限公司的企业培训课程

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  职场PPT速战法

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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

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  Spark Streaming实时流处理项目实战

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• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• MS001
• 标准介绍-理解管理系统1
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 人本激励与案例管理法
• 基础管理才智
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 经营管理
• 第五章 附则
• 第一章 海外经营资源概述
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 目标与关键成果法（OKR）
• 理念篇
• 数据科学领域的不同准则

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%