适合杭州金辉通信设备有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 结束语
- 商业路演
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 采购篇
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 序:创新的六维魔方
- 模块五:组织授权
- 模块二:精力金字塔之体能与情绪
- 财务函数技巧合集(二)
- 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
- 第三板块:产品开发结构化流程
- 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
- 准备工作
- 高手:事半功倍的制表小技巧
- 章节2:食材的挑选及鉴别
- 常用操作——【基础】
- 番外:高层管理者的七个反思
- S07 均值最值排名和百分比,随心所欲快速统计
- PPT-01 PPT篇课前导读
适合杭州金辉通信设备有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合杭州金辉通信设备有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
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