适合乐东安发房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  结构化思维的基本原理

  • 在线课
• 

  结构化分析环节

  • 在线课
• 

  诚信的一般理论

  • 在线课
• 

  卓有成效的高层管理者

  • 在线课

• 第三关：规划蓝图
• 顾客的情感和逻辑
• 发刊词
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 项目管理-项目管理导论
• 发刊词
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 模块六：规划行动
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 多元思考掌控执行过程
• 模块一：人才与组织发展概论
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%