适合重庆常亮科技有限公司的企业培训课程

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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  巧用配色，让PPT更舒服

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  魅力形象与职场礼仪

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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课

• 有效提升沟通效能的基本方法
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• “同步工程”的理解和运用
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 时间管理
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 第9章 数据结构之“链表”
• Word与PPT协作办公技巧
• 将这些数据科学学科联系起来
• 乙肝和肝癌的关系
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 情绪管理
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 构建篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%