适合深圳多多益善信息咨询企业(有限合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节8
- 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
- 移动设备、加密与变更管理
- 商业战略:聚焦企业内部
- 执行力
- 重新认识团队管理
- 深度剖析Kafka生产者:消息发送流程&API编程
- 第二模块:按需选才
- 实战:亿级电商订单系统-设计评审与验证
- 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 神经网络概览
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 工程总承包项目施工试运行界面管理
- 概率
- 区块链的业态应用
- 情绪精力—汲取积极情感,享受工作挑战
- 日常管理工作
- PPT线条与边框
- 演讲从未结束:案例篇
适合深圳多多益善信息咨询企业(有限合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合深圳多多益善信息咨询企业(有限合伙)的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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餐饮
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