适合中山市幸福时光餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 章节2 销售技巧
- 第4章 案例2:前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 获取好感度
- 五、实践指导
- 为什么要提倡预防医学
- 赢销的魂与道
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- 改进
- 书面沟通
- 角色转换发挥效能
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- TensorFlow2.0概览
- 渠道招募
- 工程总承包项目施工质量管理
- 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
- 5.全寿命周期成本之思维
- 发刊词:学习区块链技术,打好数字化“地基”
适合中山市幸福时光餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
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