适合上海旻企信息技术有限公司的企业培训课程

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  作业场所生物因素的危害与防范

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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• 业务赋能实战
• 绩效管理保障体系
• 第三章 图片与图文排版篇
• 谈判技巧：基本介绍
• 线下篇
• 数据透视表高级技巧
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• “多方论证”方法的理解和运用
• 发刊词
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 第二章：消除生产过程浪费
• 第4章 内存数据库之Redis
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 数字管理模式创新的体系
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 资本市场：债务资本市场
• SQL DELETE语句
• 第13章 电商后台PRD文档输出

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%