适合山东众联生物科技有限公司的企业培训课程

• 

  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

  • 在线课
• 

  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

  • 在线课
• 

  放管服

  • 在线课
• 

  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

  • 在线课

• 第三章
• 新能源汽车产品造型设计
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 会议流程化
• 精准拓客的能力
• 复盘
• 需求挖掘篇
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 表达有形象
• 模块一：发现问题
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 时间管理
• 3.作业成本法与作业管理
• 了解自我和他人
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 口头表达技巧
• 演讲从未结束：案例篇
• 顾客的情感和逻辑

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%