适合北京马甸宽饭餐饮有限公司的企业培训课程

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  工伤康复

  • 在线课
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  供应链生态的价值创造

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  新经理转型加速

  • 在线课

• 人才选拔技术
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 使用StatsModels进行线性回归
• 标准介绍-理解管理系统1
• 第六章 附则
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 人本激励与案例管理法
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 马科维茨投资组合优化
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 采购生产与交付后活动
• 模块二：策略博弈
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 获取好感度
• 销售心理学
• 章节2

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%