适合山东汇千信息科技有限公司的企业培训课程

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  如何在工作中感到幸福

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  公文写作实战精讲

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  大数据工程师

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• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 施工企业的物资管理
• 数据排序
• 有力提问
• 国际货物运输
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 会议工具包
• 描述性统计
• 常用操作——【基础】
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 情绪与压力管理
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 存储例程
• 创建演示文稿的技巧
• 第四周：关系的进阶
• 情绪管理
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 把能力建在组织上—持续地管理改进

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%