适合北京我爱我家房地产经纪有限公司经济技术开发区分公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  投标前的项目准备与控标策略

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  慧很有财

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• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 章节5：效率管“理”
• 五大原则，让你与上司共赢
• 数据排序
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 入库收货
• 财务概要以及财务框架
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 六能成师
• 时间管理
• 口头表达技巧
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 个人效能
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 模块六：关键客户维护

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%