适合新荣杰电子工程（惠州）有限公司的企业培训课程

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

  • 在线课

• 演讲倒计时：第3天
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 时间管理
• 私域战术布局与目标拆解
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 四、坚持精益持续改善
• 学好大数据先攻克Linux
• 客户关系管理
• SQL INSERT语句
• 4.集团运营资金管理
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 神来之笔——【绘图】
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 假设检验实例
• 发刊词
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 第7章 售后中心搭建
• 5.全寿命周期成本之思维
• 积极心理学与优势

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%